(1)企業(yè)要確保鍋爐管理制度的執(zhí)行力。保證司爐工嚴(yán)格按照運(yùn)行規(guī)程做事,必須按照運(yùn)行規(guī)程執(zhí)行,要有交接班記錄,定時(shí)巡查記錄,做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),人員崗位實(shí)行責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房管理制度。還要經(jīng)常定期培訓(xùn)鍋爐操作人員,宣傳現(xiàn)場工作的規(guī)章制度,并且檢測,督促,引導(dǎo)好操作人員規(guī)范去操作鍋爐。
(2)認(rèn)真做好鍋爐運(yùn)行記錄。在鍋爐運(yùn)行過程中和停爐后,都必須做好各項(xiàng)記錄。例如運(yùn)行記錄、水質(zhì)化驗(yàn)記錄、交接班記錄、維護(hù)記錄,單位管理人員也要進(jìn)行檢查,對設(shè)備潛在的問題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn),做好提前預(yù)防工作,避免事故的發(fā)生。
(3)提高全員素養(yǎng)。鍋爐的安全管理必須靠公司所有人員來維護(hù),企業(yè)必須對全體管理者和一線鍋爐操作工素養(yǎng)進(jìn)行培訓(xùn)和提高。通過定期委派管理人員和現(xiàn)場操作人員(爐工、水處理員工等)進(jìn)行外出學(xué)習(xí),提高他們的工作水平,回來后對其他員工進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)和交流,達(dá)到全員學(xué)習(xí)、提升素養(yǎng)的目的。另外,也可以請專家、技術(shù)管理人員到自身單位和企業(yè)來,實(shí)地傳授相關(guān)鍋爐管理和操作技術(shù),提高全員的管理和技術(shù)水平。
(4)遵守設(shè)備操作規(guī)程。對鍋爐操作,必須遵循設(shè)備操作規(guī)程,這也是重中之重,操作規(guī)程可以規(guī)范操作人員,讓操作者合理,規(guī)范的去操作設(shè)備,保證鍋爐安全、有效的運(yùn)行,避免不必要的安全事故的發(fā)生。
(5)制定定時(shí)巡查制度。鍋爐在運(yùn)行的時(shí)候,現(xiàn)場人員必須對鍋爐的狀態(tài)進(jìn)行確認(rèn),這就要求操作人員按時(shí)做好巡查工作,在規(guī)定小時(shí)內(nèi),對鍋爐的基本檢查項(xiàng)點(diǎn)進(jìn)行逐一的確認(rèn),并且做好相關(guān)登記記錄,方便后續(xù)查詢,如果有異常,要及時(shí)通知上級領(lǐng)導(dǎo),一起及時(shí)處理異常,提前預(yù)防事故的發(fā)生。
(6)實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。企業(yè)可以安排巡查組,不定期進(jìn)行對現(xiàn)場記錄進(jìn)行抽檢,對現(xiàn)場操作人員的日常工作進(jìn)行檢查和評分,如果發(fā)現(xiàn)不符合操作規(guī)程的,必須做出處罰,并且進(jìn)行現(xiàn)場再次教育,對認(rèn)真負(fù)責(zé)的操作人員,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患的操作人員,給出必要的獎(jiǎng)勵(lì),以起到獎(jiǎng)罰分明的效果,最終是為了更好地安全生產(chǎn)。
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